远程工作者

远程工作者是指在与雇主中央办公室不同的场外地点执行工作的员工。

远程位置可以是传统办公室以外的任何位置，例如家庭办公室、联合办公空间的选择，甚至是咖啡店。

什么是远程工作者？

远程工作者有灵活的工作安排，可以选择任何远程位置。

最近的大流行迫使组织从传统的面对面工作环境转变为远程办公文化。

如今，随着技术的发展，远程工作的普及程度不断提高，远程工作机会的数量不断增加，好处也得到了认可。

谁被视为远程工作者？

没有单一类型的远程工作者。相反，可以永久或临时雇用远程员工，并招聘其从事全职、兼职或合同工。

远程工作的好处

远程工作的好处激励组织实施远程工作政策，并鼓励办公室工作人员成为远程员工。这些好处还激励个人成为数字游牧者或开始在家工作。

• 减少与通勤相关的时间和成本
• 通过虚拟团队增强业务连续性（尤其是跨时区）
• 通过减少公司办公空间来降低间接成本
• 从全球人才库中雇用和招聘
• 灵活的工作安排提高生产力
• 改善工作与生活的平衡和整体健康
• 提高员工士气，改善公司文化并增加保留率
• 按照自己的时间表减少倦怠

远程工作如何工作？

成功的远程工作安排涉及多种因素，这些因素共同作用才能取得成功。需要精简的流程、稳定的互联网连接、技术工具和忠诚的团队成员的组合。

公司能够以异地能力开展工作至关重要。当远程团队需要连接时，消息应用程序、视频会议工具和软件应该到位，以促进沟通并保持高效的工作流程。

远程团队取得成功的关键因素包括：

• 支持视频通话和工作日功能的快速、可靠的互联网连接
• 执行必要任务的移动技术
• 强大的沟通文化
• 实施沟通和协作工具，例如 Slack 和 Zoom
• 赋予个人权力的支持性管理
• 就工作时间表期望和可交付成果进行清晰的沟通
• 定期虚拟团队建设工作

随着物理工作空间变得不那么重要，远程工作机会会跨越地理边界扩展。招聘国际远程工作人员的招聘人员和企业在处理工资和国际税时需要确保合规。

远程工作的例子

远程工作在各个行业变得越来越普遍。虽然技术、营销和社交媒体领域的工作通常与远程工作相关，但其他行业也正在从传统的办公环境中转移。

如今，教育、医疗和法律等其他行业的员工也可以远程工作并享受同样的福利。

在专业网络和远程工作委员会上快速搜索一下，就会发现大量的远程工作机会。

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