远程工作

远程工作是一种工作安排，允许员工通过远程办公在传统办公室环境之外工作。

远程工作可以是全职或兼职，并不限制工人只能在家工作。远程工作人员可以在任何地方完成工作，无论是公空间、咖啡店还是其他地点，只要他们有笔记本电脑和良好的互联网连接即可。

远程职位很受数字游民以及团队成员位于不同时区的全球分散公司的欢迎。

远程工作的类型

虽然有许多不同类型的远程工作，但51% 的远程工作者更喜欢完全远程的工作结构，而不是远程优先、偶尔办公室或办公室优先。下面仔细看看这些结构的含义：

完全远程： 在完全远程的公司，所有员工都有远程工作。所有工作都以虚拟方式完成，员工无需进入公司办公室。一些远程公司根本没有实体总部。

远程优先： 该公司优先考虑远程工作，但仍有一个办公空间可以举行会议，尽管它并不意味着容纳他们的整个团队。

混合型： 混合型（偶尔在办公室）公司混合了远程员工、在职员工和两者兼顾的员工。

暂时远程： 如果工作暂时远程，公司希望团队最终过渡回办公室环境。这种工作方式在大流行期间很常见，当时许多人刚开始在家工作。

远程工作可选： 在这种情况下，远程工作不是常态，但如果对职位有意义，则可以完成。一些公司在需要 HR 批准的特殊情况下提供远程工作选项。

远程工作的范围从创意角色（如平面设计师）到新成立的职位（如虚拟助理）等等。2021 年，全球最常通过 DGhire 招聘的远程角色是：

要详细了解最受雇用的远程角色、人们被雇用的地点以及他们的收入，请阅读DGhire的全球招聘状况报告。

与在办公室环境中工作相比，成为远程团队的一员需要不同的技能组合。有新的消息传递和项目管理工具、工作时间表和公司文化需要习惯。

我们的远程工作文章将教您成为远程团队的一员是什么感觉，无论您是开始一份初级职位的新工作，还是作为经理加入：

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