最低工资要求

最低工资从每月 1,958,169 印尼盾（126 美元）到 4,901,798 印尼盾（316 美元）不等，具体取决于当地省份的最低工资规定。

个人所得税

个人所得税从5%到35%不等。所得税按累进税率计算。

雇主成本

雇主成本一般估计为雇员工资的 4.24%。

• 公积金 - 3.70%
• 死亡保障 - 0.30%
• 工伤事故津贴 - 0.24%
• 医疗保健和社会保障 - IDR 480,000
• 养老基金 - 月薪总额高于 9,559,600 印尼盾的为 191,192 印尼盾。

加班费和最长工作时间

标准工作时间为每天 8 小时，共 5 个工作日，每天 7 小时，共 6 个工作日，共计每周 40 小时。标准工作周是从周一到周五。

印度尼西亚的加班很复杂。加班费不是强制性的。标准工作时间以外的时间被视为加班。员工每天最多可以加班 4 小时，每周最多可以加班 18 小时。加班费为时薪的 150% 至 400%，具体取决于是正常工作日还是周末以及加班时数。

• 每小时费率的 150%，第一个 1 小时。
• 小时费率的 200%，以下时间。

对于在周末或公共假期工作的员工，加班时间计算如下：

• 每小时费率的 200%，前 8 小时。
• 300%的时薪，以下1小时。
• 400%的时薪，以下2小时。