最低工资要求
在荷兰，21 岁及以上员工的最低工资为每月 1,934.40 欧元。20 岁及以下雇员的最低工资较低。
个人所得税
个人所得税从37.07%到49.50%不等。所得税按累进税率计算。
| 年总收入 | 适用税率 |
|---|---|
| 73,031 欧元 | 36.93 % |
| 超过 73,032 欧元 | 49.50 % |
雇主成本
雇主成本通常估计约为雇员工资的 20%，按 66,956 欧元的工资总额估算，这是社会保障缴款的最高工资。低于或低于此工资的任何内容都会导致不同的百分比。
请注意，在荷兰，根据当地劳动法，员工有权享受年度假期津贴（工资的 8%），该津贴包含在基本月薪中并作为雇主成本开具发票。取决于提供养老金计划的部门和偏好，私人养老金缴款可能会在以下缴款之上，即另外 15.7%。
- 社会保障雇主成本
- 失业税：2.64%
- WGA 和 ZW - 残疾和疾病社会保障：1.25%
- ZVW - 医疗保健贡献：6.68%
- 残疾：7.11%
- 托儿社保：0.50%
加班费和最长工作时间
加班费不是强制性的。
标准工作时间为每天 8 小时，每周 40 小时。标准工作周是从周一到周五。
