美国国企用工模式主要有以下几种：
全职员工：这是最常见的用工模式，国企会直接雇佣员工，提供稳定的工作岗位和福利待遇。
合同工：国企会与员工签订一份合同，规定工作期限和工作内容，合同到期后可以选择是否续约。
临时工：国企会雇佣一些短期工人来完成一些临时性的工作，比如季节性的工作或者突发事件的处理。
外包服务：国企会将一些非核心业务外包给专业的服务公司，这些服务公司会派遣员工来完成相关工作。
实习生：国企会招募一些实习生来接受培训和实践，实习期间不一定会给予薪资，但可以获得宝贵的工作经验。
以上是美国国企常见的用工模式，不同的模式适用于不同的情况和需求，国企会根据实际情况来选择最合适的用工方式。
DG.hire在150+国家提供灵活用工服务，支持跨国企业雇佣来自不同国家的临时员工或合同工的一种就业模式。这些员工通常被雇佣来完成特定项目或任务，其用工关系具有灵活性和短期性。了解详情
