是的，美国有劳务派遣这种用工方式。劳务派遣是指一家公司将自己的员工派遣到另一家公司工作，由另一家公司支付工资和福利，而原公司则向另一家公司收取服务费用。在美国，劳务派遣公司通常会为客户公司提供临时工、合同工和长期工等不同类型的员工。

劳务派遣在美国的用工市场中占据着重要的地位。它可以帮助企业在短时间内快速找到需要的人才，同时也可以为员工提供更多的就业机会。此外，劳务派遣公司还可以为客户公司提供人力资源管理、培训和福利等方面的支持，帮助客户公司更好地管理和发展自己的员工队伍。

然而，劳务派遣也存在一些问题。由于员工是由劳务派遣公司派遣到客户公司工作，因此员工的权益保护可能会受到影响。此外，劳务派遣公司与客户公司之间的关系也可能会出现纠纷，例如工资支付、责任划分等问题。

总的来说，劳务派遣在美国的用工市场中具有一定的优势和局限性。企业在选择劳务派遣公司时需要谨慎考虑，确保能够获得最好的服务和保障。

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