根据印尼当地法律法规，劳动力市场的保险解决方案应当包含以下5-8条内容：
健康保险：为劳动力市场的工人提供医疗保险，包括住院、门诊、手术、药品等费用的报销。
工伤保险：为劳动力市场的工人提供工伤保险，包括因工作原因导致的意外伤害、职业病等的医疗费用、残疾赔偿、死亡赔偿等。
失业保险：为劳动力市场的工人提供失业保险，包括失业期间的生活补贴、培训补贴等。
养老保险：为劳动力市场的工人提供养老保险，包括退休金、养老金等。
社会保险：为劳动力市场的工人提供社会保险，包括生育保险、家庭福利等。
然而，劳动力市场的保险解决方案也存在一定的风险，例如保险公司的资信问题、保险合同的条款不清晰等。因此，建议劳动力市场的工人最好找一家专业机构咨询或代办，以确保自己的权益得到保障。
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