雇佣指南
工资和税收
休假政策
法定休假
入职
解雇
国家概况

最低工资要求

最低工资为每小时 9,160 韩元或每月 1,914,440 韩元。

个人所得税

个人所得税从 6% 到 45% 不等。所得税按累进税率计算。

收入(韩元) 税率 (%)
少于 5,000,000 6%
12,000 - 46,000 15%
46,000 - 88,000 24%
88,000 - 150,000 35%
150,000 - 300,000 38%
300,00 - 500,000 40%
500,000 - 1,000,000 42%
超过 1,000,000 45%

雇主成本

雇主成本通常估计为雇员工资的 11%。

  • 国民养老金 - 4.50%
  • 国民健康保险 - 3.50%
  • 长期护理保险 - 0.43%
  • 就业保险 - 1.15%
  • 工伤赔偿保险 - 0.76%
  • 住民税 - 0.50%

加班费和最长工作时间

标准工作时间为每天 8 小时,每周 40 小时。标准工作周是从周一到周五。

加班费是强制性的。标准工作时间以外的时间被视为加班。员工每周最多可以工作 12 小时。对于额外的工作时间,员工至少支付平均工资的 150%。

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最低工资为每小时 9,160 韩元或每月 1,914,440 韩元。

个人所得税

个人所得税从 6% 到 45% 不等。所得税按累进税率计算。

收入(韩元) 税率 (%)
少于 5,000,000 6%
12,000 - 46,000 15%
46,000 - 88,000 24%
88,000 - 150,000 35%
150,000 - 300,000 38%
300,00 - 500,000 40%
500,000 - 1,000,000 42%
超过 1,000,000 45%

雇主成本

雇主成本通常估计为雇员工资的 11%。

  • 国民养老金 - 4.50%
  • 国民健康保险 - 3.50%
  • 长期护理保险 - 0.43%
  • 就业保险 - 1.15%
  • 工伤赔偿保险 - 0.76%
  • 住民税 - 0.50%

加班费和最长工作时间

标准工作时间为每天 8 小时,每周 40 小时。标准工作周是从周一到周五。

加班费是强制性的。标准工作时间以外的时间被视为加班。员工每周最多可以工作 12 小时。对于额外的工作时间,员工至少支付平均工资的 150%。

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